Vermute ich, dass jemand aus meinem Betrieb zuviel trinkt, Medikamente oder Suchtmittel konsumiert?

Glauben Sie als Vorgesetzte/Vorgesetzer, dass bei einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter in Ihrem Betrieb übermässiger Alkohol-, Medikamenten- oder Drogenkonsum im Spiel sein könnte? Sind Sie unsicher, ob und wie Sie diese Person darauf ansprechen sollen?

Alkoholkranke Menschen oder problematisch Substanz Konsumierende fallen oft über lange Zeit nicht auf und zeichnen sich - selbst in Chefposition - gar durch gute Arbeitsleistungen aus. Der Schein kann also trügen. Umso wichtiger ist es, Ihre Vermutung zu thematisieren und bei Unsicherheit professionelle Beratung beizuziehen.

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